Эффективность в условиях неопределенности
Коучинг это «зеркало», в котором можно увидеть не только свой истинный потенциал, но и помехи. Когда мы видим в зеркале, что галстук завязан неровно, нам легче это исправить. Также обстоит дело и с внутренними помехами. И не обязательно дожидаться встречи с коучем, начните самостоятельно!

Осознайте насколько развита ваша способность эффективно действовать в условиях неопределенности?

Если хотите сделать это качественно, используйте инструмент коуча «Шкала»:

Оцените по 10-ти бальной шкале насколько вам присущи следующие характеристики.

(1-совсем не присуще, 10-полностью присуще).

Зачастую люди не могут эффективно действовать в условиях неопредленности. Вот частые признаки потери эффективности:

  • Вы чувствуете сильную тревогу в условиях перемен или неопределенности.

  • Теряете ориентир в неоднозначных ситуациях, где нет «правильного» решения и известных последствий.

  • Вы не можете принять решения при недостатке информации, несмотря на то что другие успешно действуют в сходной ситуации.

  • Вы предпочитаете разложить по полочкам, даже то что не раскладывается.

  • В условиях неопределенности вам сложно сосредоточиться и действовать.

  • Вы часто хотите завершить все без исключения начатые дела по порядку.

  • Вы не можете приступить к следующей задаче пока не закончили предыдущую.

  • Вы предпочитаете однотипные решения, творческому поиску.

Если у вас получились высокие баллы по этим признакам (более 7), или если в процессе обдумывания вы заметили эмоциональный отклик - «да это про меня» или, наоборот возмущение «Нет это точно не про меня». Значит имеет смысл развивать эту компетенцию.