Профессионально создаю тишину для вашего ума
Андрей
Вагин
Вагин
Executive-коуч
с 20 летним опытом
с 20 летним опытом
Обладатель Всероссийской Премии
ТОП-5 Executive коучей 2021.
ТОП-5 Executive коучей 2021.
Помогаю руководителям
и владельцам бизнесов
и владельцам бизнесов
Найти новые смыслы
в своём деле
в своём деле
Выстроить баланс между
бизнесом и остальной жизнью
бизнесом и остальной жизнью
Выйти из конфликтов
с подчиненными, партнерами или руководством
с подчиненными, партнерами или руководством
Укрепить свои позиции
и продолжить путь наверх
и продолжить путь наверх
ЧТО ТАКОЕ ТИШИНА УМА?
Это глубокое внутреннее спокойствие, результат которого - быстрота, эффективность и максимальная мощность работы разума.
Страх, тревога, наши представления о себе, часто ложные и устаревшие, – создают навязчивый фон в нашей голове. Мы привыкаем к нему, как к шуму электроприборов.
И уже забыли, каково это когда просто тихо.
И уже забыли, каково это когда просто тихо.
" В напряженной бизнес-среде шумов особенно много! "
КТО-ТО ДОЛЖЕН НАЖАТЬ КНОПКУ «ВЫКЛ»
Моя задача как коуча вернуть ваш ум в состояние тишины, отсечь лишние шумы и дать вам услышать самого себя.
Спокойный ум принимает взвешенные решения
Оценивать ситуацию объективно и рационально
" Вы сами знаете, как дорого обходится неправильный выбор. И как много можно выиграть, принимая решение правильное."
Спокойно относиться к условиям неопределенности
Принимать взвешенные эффективные решения
Придя в нужное состояние, вы сможете:
КАК КОУЧУ УДАЕТСЯ СОЗДАТЬ ТИШИНУ?
Это происходит за счет самих особенностей и правил коучингового взаимодействия.
У коуча нет скрытых мотивов, которые часто бывают у коллег и подчиненных.
" Как ваш коуч я заинтересован только в одном: в создании условий для качественной и глубокой рефлексии по вопросу, который вы задали. "
Он не боится вас и не заискивает перед вами
Он не стремится на ваше место
Не пытается сместить коллегу вашими руками
Он не стремится на ваше место
Не пытается сместить коллегу вашими руками
Коуч не пытается самоутвердиться за ваш счет и навязать вам свое видение жизни.
Не сравнивает свои успехи с вашими
Не склоняет вас к своему решению
Не дает советов
Не склоняет вас к своему решению
Не дает советов
ЭТО НЕ ОБЩЕНИЕ КОЛЛЕГ :
ЭТО НЕ БЕСЕДЫ С ДРУЗЬЯМИ :
" Если ваш ум нуждается
в тишине – напишите мне. "
в тишине – напишите мне. "
!
+
!
+
!
+
Темы, с которыми я часто работаю
— Влияние и лидерство
— Профессиональное выгорание
— Нехватка времени
— Адаптация при повышении в должности
— Работа в команде
— Разрешение конфликтных ситуаций
— Преодоление стрессов
— Профессиональное выгорание
— Нехватка времени
— Адаптация при повышении в должности
— Работа в команде
— Разрешение конфликтных ситуаций
— Преодоление стрессов
Андрей
Вагин
Вагин
Executive-коуч
с 20 летним опытом
с 20 летним опытом
Основатель проекта
по развитию коучинга
в корпорациях
по развитию коучинга
в корпорациях
— Карьерный рост
— Жизнестойкость в неопределенности
— Публичные выступления
— Баланс между работой и личной жизнью
— Управление эмоциями
... и т.д.
— Жизнестойкость в неопределенности
— Публичные выступления
— Баланс между работой и личной жизнью
— Управление эмоциями
... и т.д.
2150+
Часов коучинга
20+
Лет опыта
в коучинге и НЛП
в коучинге и НЛП
10+
Лет опыта
в управлении персоналом
в управлении персоналом
20+
Авторских программ бизнес-тренингов
10+
Лет
в собственном бизнесе
в собственном бизнесе
Мой опыт
Клиенты и партнёры
ЧТО ПОМОГАЕТ МНЕ ДОСТИЧЬ ЭФФЕКТИВНОСТИ В РАБОТЕ?
Понимаю вас
как руководителя
как руководителя
" Если ваш ум нуждается
в тишине – напишите мне. "
в тишине – напишите мне. "
Более 10 лет я управлял персоналом в различных компаниях: был начальником отдела развития, директором по персоналу и т.п.
Понимаю вас
как человека
как человека
Мой опыт в коучинге и НЛП-практиках – более 20 лет.
Это позволяет мне глубже понять вас, выдержать необходимую нейтральность и создать благоприятную атмосферу для совместной работы.
Это позволяет мне глубже понять вас, выдержать необходимую нейтральность и создать благоприятную атмосферу для совместной работы.
Коллеги высоко оценивают мои компетенции
В 2021 году я стал победителем Премии «ТОП-5 Executive коучей России», организованной «Национальной федерацией профессиональных менторов
и коучей».
и коучей».
10 лет работаю
с крупными компаниями
с крупными компаниями
Больше 10 лет я веду
коуч-сессии и тренинги для руководителей крупного бизнеса и их сотрудников.
Список тренингов
и программ, разработанных мною для российских
и зарубежных предприятий.
коуч-сессии и тренинги для руководителей крупного бизнеса и их сотрудников.
Список тренингов
и программ, разработанных мною для российских
и зарубежных предприятий.
С КАКИМИ ЗАПРОСАМИ ПРИХОДЯТ КО МНЕ?
"Устал от конфликтов
с партнерами и руководством"
с партнерами и руководством"
" Какой запрос у вас?
Напишите, и мы его обсудим..."
Напишите, и мы его обсудим..."
"Хочу увидеть новые карьерные перспективы"
"У меня непослушные и безынициативные сотрудники"
"Я вынужден поддерживать постоянный выматывающий контроль"
"Ощущаю тупик и выгорание"
"Хочу найти баланс между бизнесом и остальной жизнью"
!
!
!
!
!
!
КАК ВЫГЛЯДЯТ
РЕЗУЛЬТАТЫ КОУЧИНГА?
РЕЗУЛЬТАТЫ КОУЧИНГА?
Война окончена
Было:
Стало:
Собственник среднего бизнеса был измотан многолетней войной с бывшим партнером.
Завершил войну и остался в прибыли, при этом научился вести сложные переговоры в стрессовой ситуации.
Решена проблема «непослушного» персонала
Руководитель жаловалась на непослушный персонал, не видела иного пути, кроме ухода в еще большую строгость и жесткость.
Было:
Стало:
Научилась слышать других, верно ставить задачи
и давать корректную обратную связь. Отношения
с коллективом значительно улучшились, вырос уровень доверия.
и давать корректную обратную связь. Отношения
с коллективом значительно улучшились, вырос уровень доверия.
Ушли нереалистичные задачи
Руководитель крупного подразделения в холдинге был недоволен нехваткой времени и плохими отношениями с начальниками отделов рангом ниже.
Было:
Стало:
Выявили причину сложившейся ситуации – клиент
не умел аргументированно возражать руководству холдинга, даже получая от того нереалистичные задачи. Научившись уважительной деловой конфронтации, сумел договориться с руководством
и улучшил отношения с подчиненными.
не умел аргументированно возражать руководству холдинга, даже получая от того нереалистичные задачи. Научившись уважительной деловой конфронтации, сумел договориться с руководством
и улучшил отношения с подчиненными.
Открылись новые перспективы для бизнеса
Исполнительный директор компании, переживающей бурный рост, не занимался развитием подчиненных.
В его кабинет постоянно стояла очередь сотрудников, ожидающих совета, а у него самого не хватало времени ни на что, кроме решения оперативных задач.
В его кабинет постоянно стояла очередь сотрудников, ожидающих совета, а у него самого не хватало времени ни на что, кроме решения оперативных задач.
Было:
Стало:
В коучинге клиент осознал, что в основе решения
не развивать людей лежит страх, что его "подсидят".
Осознание принесло облегчение, и директор стал уделять внимание обучению подчиненных и делегировать им больше задач. Это освободило время для реализации стратегических планов, он открыл филиал в Москве и набрал там команду, бизнес получил перспективы расширения за счет московского рынка.
не развивать людей лежит страх, что его "подсидят".
Осознание принесло облегчение, и директор стал уделять внимание обучению подчиненных и делегировать им больше задач. Это освободило время для реализации стратегических планов, он открыл филиал в Москве и набрал там команду, бизнес получил перспективы расширения за счет московского рынка.
В каком формате мы можем работать?
СЕРИЯ СЕССИЙ
10-12 встреч с интерваломв 10-14 дней. Мы ставим одну глобальную цель и на ее основе строим всю работу.
ОЦЕНКА 360
Выявление сильных сторон
и областей развития, постановка цели на пакет сессий, работа над целями в течение 3-6 месяцев.
и областей развития, постановка цели на пакет сессий, работа над целями в течение 3-6 месяцев.
" Если вы уже морально готовы
и решительны начать совместную работу — напишите мне. "
и решительны начать совместную работу — напишите мне. "
Андрей Вагин
Executive-коуч
с 20 летним опытом
с 20 летним опытом
АБСОЛЮТНАЯ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ
Я гарантирую полную тайну наших бесед.
Вы защищены моей репутацией и контрактом.
Вы защищены моей репутацией и контрактом.
ЧТО НУЖНО СДЕЛАТЬ ДЛЯ НАЧАЛА СОВМЕСТНОЙ РАБОТЫ
Написать мне и обозначить свою цель. Мы договоримся о предварительной встрече, где обсудим все условия.
ПОКА НЕ ГОТОВЫ ПРИНЯТЬ РЕШЕНИЕ?
Для этого и существует пробная встреча. На ней мы обсудим важные для вас темы и примем решение – стоит ли нам сотрудничать.
ХОТИТЕ КО МНЕ ПРИСМОТРЕТЬСЯ?
Shilpa
"Every session with Andrey is much more than expected and I go back with newer insights which help me move forward in my journey. The best part is that this is done in the most gentle and nonjudgemental fashion. Very Grateful"
HR BP, Social network
Светлана
"Я не верила в коучинг. Я думала что мы формально пообщаемся, поставим цели, распланируем шаги. Но сейчас все по другому. Тревожные мысли потеряли интенсивность, и я поняла какой проект в своей жизни я хочу реализовать. Я вдохновлена.
Начальник управления, Нефтяная компания
Борис
"Спасибо за индивидуальный подход, дипломатичность и в то же время настойчивость. Особенно приятными результатами для меня были моё осознание и план действий. Спасибо за разнообразие методов и подходов."
Директор по логистике и закупкам
Что говорят те, кто проходил мои коуч-сессии
Официальные отзывы от компаний
Найти новые смыслы
в своём деле
в своём деле
Название компании
и тема мероприятия
и тема мероприятия
Название компании
и тема проведенного мероприятия
2018 г.
и тема проведенного мероприятия
2018 г.
Название компании
и тема мероприятия
2019 г.
и тема мероприятия
2019 г.
Название компании
и тема проведенного мероприятия
и тема проведенного мероприятия
Найти новые смыслы
в своём деле
в своём деле
Название компании
и тема мероприятия
и тема мероприятия
Название компании
и тема проведенного мероприятия
2018 г.
и тема проведенного мероприятия
2018 г.
Название компании
и тема мероприятия
2019 г.
и тема мероприятия
2019 г.
Название компании
и тема проведенного мероприятия
и тема проведенного мероприятия
Блог
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ
Возможны удаленная и очная работа, индивидуально и с командами. Сопровождение в деловых встречах, совещаниях и сложных переговорах. Коучинг, менторинг, обучение.
Профессионально создаю тишину для вашего ума
Андрей Вагин
Executive-коуч
с 20 летним опытом
с 20 летним опытом
Обладатель Всероссийской Премии ТОП-5 Executive коучей 2021.
