Андрей
Вагин

Осмысленные результаты для лидеров и команд

Записаться на бесплатную консультацию

TOP-5 Executive-coaches
Russia 2021

Обладатель Всероссийской Премии
ТОП-5 Executive коучей 2021.

English

Помогаю лидерам и командам в условиях неопределенности

Сохранять ясность и фокус на важном

Укреплять доверие и вовлечённость

Действовать слаженно

Принимать сильные решения в условиях неполноты данных

Что делает команду командой?

Смысл объединяет. Правила упорядочивают. Развитие укрепляет.

Команду делает командой не просто доверие и сотрудничество внутри, а общая идея, направленная вовне, способность коллективно думать и действовать, и постоянно развиваться как единое целое.

Я помогаю лидерам и командам распознать скрытые сценарии, осознать мешающие привычки, распутать противоречия и выстроить новые, эффективные способы работы вместе.

Но в реальности команды часто буксуют: избегают откровенных разговоров, не договариваются по-настоящему, не чувствуют себя вовлечёнными и теряют ориентир на общий результат.

" Команда это не просто группа форфессионалов. Это партнеры"

Сильная команда - сильные решения

Обсуждать сложные вопросы без лишнего напряжения

Сформировав сильную команду вы сможете:

Принимать быстрые и согласованные решения

Быть уверенным в ответственном исполнении

" Вы сами знаете, как дорого обходится слабое решение. И как много можно выиграть, делая выбор правильный."

Путь к сильной команде

Я провожу системный командный коучинг, где развитие команды и рост её лидера идут рука об руку.

Необходимая базовая готовность для командного коучинга

Начало работы:

Долгосрочная работа:

Для устойчивых изменений требуется долгосрочная работа

Диагностика команды и ожиданий

Индивидуальный коучинг с лидером

Стартовая сессия с командой

Цикл командных коуч-сессий

Персональный коучинг для членов команды

Завершающая командная сессия

" Как коуч, я заинтересован только в одном: чтобы вы и ваша команда получали результаты! "

" Хотите узнать больше о процессе кочинга? "

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Что вы получите?

Команду, сфокусированную на общем результате, а не на личных целях.
Людей, которые берут ответственность, а не перекладывают её.
Реальную приверженность общим решениям, а не формальное согласие
Смелость вступать в честные обсуждения, а не избегать сложных разговоров.

Глубокое доверие внутри команды, как основу для всего остального.
Команду, способную адаптироваться к изменениям без потери фокуса.
Культуру, в которой люди не просто работают, а растут вместе.
Уверенность, что команда справляется сама, а вы сосредоточены на стратегии и жизни.

ЗАПИСАТЬСЯ НА БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Андрей
Вагин

Executive-коуч
с 20 летним опытом

Победитель конкурса TOP-5 Executive Coaches Russia 2021

2800+

Часов коучинга

24+

Лет опыта
в коучинге и НЛП

10+

Лет опыта
в управлении персоналом

20+

Авторских программ бизнес-тренингов

14+

Лет
в собственном бизнесе

Мой опыт

Клиенты и партнёры

КАК ПОНЯТЬ, ЧТО ВАМ КО МНЕ?

Без вас все разваливается

Вся ответсвенность лежит на вас

Люди соглашаются но делают по своему

" Какой запрос у вас?
Напишите, и мы его обсудим..."

НАПИСАТЬ

Результаты вас не устраивают

Сложные темы замалчиваются или взрываются

Каждый сам по себе

КАК ВЫГЛЯДЯТ
РЕЗУЛЬТАТЫ КОМАНДНОГО КОУЧИНГА?

Недоверие → Доверие

На встречах вежливость и маски. Настоящие проблемы обсуждали в кулуарах. Лидер не понимал, кто честно делится, а кто просто отмалчивается. Все будто бы рядом, но каждый сам по себе.

Было:

Стало:

Команда начала говорить по-настоящему. Появилась готовность признать ошибки и просить о помощи. Лидер стал слышать честные ответы, а не «что хотят услышать». От этого реальные решения, а не догадки.

Страх конфликта → Прямота и уважение

Все соглашались, лишь бы не спорить. Вопросы «напрягали», а несогласие воспринималось как угроза. После встреч обсуждение продолжалось в чатиках только без участия лидера.

Было:

Стало:

Научились говорить прямо и с уважением. Несогласие стало нормой не поводом для защиты, а возможностью найти лучшее решение. Решения стали быстрее и сильнее.

Разногласия → Совместные решения

Люди слушали, кивали, а потом делали по-своему. Роли путались, договорённости не держались. У лидера ощущение, что всё «висит в воздухе».

Было:

Стало:

Решения стали общими — обсуждаются, уточняются и принимаются всерьёз. Каждый понимает, где его зона, и сам следит за выполнением. Больше ясности, меньше «доталкивания».

Уход от ответственности → Самостоятельность

Лидер всё время напоминал, подталкивал, контролировал. Команда ждала указаний, не брала на себя инициативу. Всё зависело от одного человека..

Было:

Стало:

Люди стали сами брать ответственность. Если что-то не работает, то говорят, предлагают, действуют. Лидер теперь не «мотор», а навигатор есть время думать шире, а не гасить мелкие пожары..

Как начать?

1. Записаться на бесплатную консультацию

Определить насколько нам по пути.

2. Принять
решение

" Если вы уже морально готовы
встретиться — нажимайте на кнопку ниже. "

ЗАПИСАТЬСЯ НА БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Андрей Вагин

Executive-коуч
с 20 летним опытом

АБСОЛЮТНАЯ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ

Я гарантирую полную тайну наших бесед.
Вы защищены моей репутацией и контрактом.

СТОИМОСТЬ РАССЧИТЫВАЕТСЯ ИНДИВИДУАЛЬНО

В стоимость входит разработка учебной активности, консультации и поддержка в чате.

3. Заключить
контракт

Оценить готовы ли вы приложить необходимые усилия и принять решение.

Согласовать результаты, сроки и стоимость.

ПОКА НЕ ГОТОВЫ ПРИНЯТЬ РЕШЕНИЕ?

ХОТИТЕ КО МНЕ ПРИСМОТРЕТЬСЯ?

Для этого и существует пробная встреча. На ней мы обсудим важные для вас темы и примем решение – стоит ли нам сотрудничать.

Договориться о пробной встрече

НАМ ПО ПУТИ ЕСЛИ ВЫ

Готовы меняться и открыты к саморазвитию

Готовы к долгосрочным изменениям и не ждёте мгновенного чуда

Готовы делиться властью с командой

Готовы вкладываться и активно участвовать в сессиях

" Хотите уточнить непонятные моменты? Консультация ни к чему не обязывает . "

ЗАПИСАТЬСЯ НА БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Отзывы и благодарности от корпоративных клиентов

ООО "НАУКА"

СИЛОВЫЕ МАШИНЫ

CARGOTEC

AHLERS RUS

УПТК-65

ВСЕ ОТЗЫВЫ

MENNEKES

СВЕЗА

Отзывы об индивидуальной работе

Вы можете ознакомиться с отзывами на языке оригинала на моей странице в LinkedIn

Блог

ВСЕ СТАТЬИ

Стань другом самому себе

В статье описана практика работы со сложной эмоцией через медитацию.

Медитативный коучинг

Нам сложно, когда Ум в состоянии суматохи. Другое дело, когда мы находимся в спокойном состоянии. Эта статья о том, как переключать мышление в эффективный режим.

Обратная связь: как преодолеть страх причинить боль

Почему давать обратную связь так сложно? Как лидеры, мы часто сомневаемся, опасаясь, что можем ранить чьи-то чувства. Но что, если мы не несем ответственность за реакцию другого человека?

Навигация в мире нетворкинга через самопознание

Вы когда-нибудь испытывали дискомфорт на нетворкинге, задаваясь вопросом, единственный ли вы, кто чувствует себя не в своей тарелке? Вы не одиноки. В своем новом посте я разбираю сложные эмоции, которые мы все испытываем в социальных взаимодействиях, даже если снаружи кажемся уверенными.

Моя погоня за счастьем

В погоне за успехом, упуская счастье? Почему счастье кажется недостижимым, даже когда цели достигнуты? В мире, полном обещаний саморазвития, многие застревают в бесконечной гонке. Но что, если именно эта погоня заслоняет нам настоящую радость?

Самокоучинг. Как коучить самого себя.

В этой статье я хочу поделиться тем, как вы можете коучить себя. Какие преимущества вы получите и как сможете преодолеть подводные камни.

Профессиональное выгорание

В этой истории на примере описаны симптомы профессионального выгорания.

Тишина работает на эффективность

Бизнес-коучинг помогает понять, что движение к цели это тишина, фокус внимание на важном и умение учиться. В этой статье я описал свою историю перехода из найма в свое дело.

Эффективность в условиях неопределенности

Как сделать самооценку компетенции - эффективность в условиях неопределенности.

Как реагировать на агрессивную критику

В статье описаны практические рекомендации и примеры того, как реагировать на агрессивную критику.

Зачем куочинг лидеру

История о том чем конкретно может быть полезен коуч лидеру

Откуда берутся скорость и эффективность

Статья о том, что скорость поражается не спешкой, а тишиной и спокойствием.

Видео моей коуч-сессии

Демо-сессия коучинга с которой я победил во Всероссийской Премии ТОР-5 Executive коучей

Победа в Премии TOP-5 Executive коучей 2021

Это фотография с вручения Первой Всероссийской Премии ТОР-5 Executive коучей 2021

Как победить тоску по дому

Чувствуйте себя дома, где бы вы ни находились.

ЗАПРОС НА ВСТРЕЧУ ДЛЯ КОРПОРАТИВНЫХ КЛИЕНТОВ

Индивидуальные программы коучинга для первых лиц компании. Командный и групповой коучинг. Организация и проведение проектов по коучингу и обучению старших менеджеров и менеджеров среднего звена лидерским компетенциям.

Андрей Вагин

Преобразую тяжелые эмоции в энергию ваших достижений

Executive-коуч
с 20 летним опытом

Обладатель Всероссийской Премии ТОП-5 Executive коучей 2021.